Suprema - Rol 899-2018

La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia en caso sobre relación laboral y nulidad de despido, al no cumplir con los requisitos legales para su admisibilidad.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia, que acogió la demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado y nulidad de despido.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Temuco. Posteriormente, la demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Los hechos establecidos en la causa dan cuenta de indicios de laboralidad, habitualidad y permanencia de las labores.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Establecer el correcto sentido y alcance del artículo 4 de la Ley 18.883, en relación con los artículos 7, 8 y 162, incisos quinto y séptimo, del Código del Trabajo, específicamente si se aplican las normas laborales a las relaciones entre ex prestadores de servicios a honorarios y municipalidades u otros servicios públicos y si procede la sanción de nulidad del despido cuando las partes, de buena fe, habían asignado una naturaleza diferente a la relación.

• Argumentos de las partes La de...