Suprema - Rol 35200-2017

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, al no existir un pronunciamiento expreso sobre la vulneración del artículo 12 del Código del Trabajo en la sentencia impugnada, impidiendo el contraste jurisprudencial requerido.

• Datos básicos del caso Autos Rit O-436-2016, Ruc 16-4-0059010-2, del Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, caratulados “Apellido Apellido Nombre Nombre con Servicios Administrativos S.A. (Tablón del Ancla)”. Recurso de unificación de jurisprudencia.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt rechazó la demanda de despido indirecto. El demandante interpuso recurso de nulidad, fundado en el artículo 478 letra e) del Código del Trabajo y, subsidiariamente, en la letra b). La Corte de Apelaciones de Puerto Montt acogió el recurso de nulidad por la causal de la letra e) del artículo 478, y en sentencia de reemplazo, acogió la demanda de despido indirecto, condenando a la demandada al pago de indemnización por diez años de servicio con el incremento del 50%, más reajustes e intereses. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Existencia de contrato de trabajo entre Nombre Nombre Apellido Apellido y Servicios Administrativos S.A. (Tablón del Ancla). Antigüedad laboral del trabajador y remuneración percibida. El término de la relación laboral se produjo por autodespido comunicado el 21 de s...