Suprema - Rol 38515-2017

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la Municipalidad de San José de la Mariquina, confirmando la sentencia que reconoció la relación laboral y condenó al pago de prestaciones laborales.

• Datos básicos del caso En autos Rit O-1-2017, Ruc 17-4-0003596-2, del Juzgado de Letras del Trabajo de San José de la Mariquina, Nombre demandó a la Municipalidad de San José de la Mariquina, representada por Nombre, por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de San José de la Mariquina acogió la demanda. La Municipalidad demandada interpuso recurso de nulidad, fundado en el artículo 478 letra b) y e) del Código del Trabajo, y en subsidio, infracción de ley del artículo 477 del mismo código, en relación con la Ley 18.883. La Corte de Apelaciones de Valdivia rechazó el recurso de nulidad. La Municipalidad interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La sentencia de base estableció que la demandante cumplió funciones administrativas en el Departamento Social de la Municipalidad entre el 1 de noviembre de 1995 y el 31 de diciembre de 2016, bajo subordinación y dependencia, con obligación de asistencia diaria, cumpliendo horario, órdenes e instrucciones, sujeción a fiscalización, pese a estar formalmente contratada a honorarios.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho a u...