Suprema - Rol 42973-2017

La Corte Suprema acoge demanda por despido injustificado y cobro de cotizaciones previsionales contra la Municipalidad de Melipilla, tras establecer la existencia de una relación laboral y el no pago de las cotizaciones.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al N° 42.973-2017, resuelto por la Cuarta Sala de la Corte Suprema el 11 de julio de 2018.

• Antecedentes procesales relevantes Se dicta sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia, en cumplimiento del artículo 483-C del Código del Trabajo. Se reproducen la sentencia de grado y las argumentaciones novena y décima de la sentencia de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Se constata la existencia de una relación laboral entre Nombre Apellido Apellido y la Municipalidad de Melipilla desde el 1 de enero de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2016. Se establece que la empleadora adeuda las cotizaciones de seguridad social del actor y que el despido fue carente de causa legal.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La procedencia del cobro de cotizaciones previsionales adeudadas, la calificación del despido como justificado o injustificado y la procedencia de la nulidad del despido.

• Argumentos de las partes No se explicita en el documento.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se citan argumentaciones de una sentencia de unificación de jurisprudencia previa.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema fundamenta su decisión en la existencia p...