Suprema - Rol 43182-2017
SINDICATO INTEREMPRESA DE TRABAJADORES DE COMERCIAL CCU S. A. CON COMERCIAL CCU S.A.
Abstracto
La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia sobre el pago de semana corrida a trabajadores con sueldo mensual y remuneraciones variables, reafirmando que la remuneración variable debe devengarse diariamente para acceder al beneficio.
Resumen
• Datos básicos del caso El caso corresponde al RIT O-282-2017, RUC 17400017971-9, del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, resuelto por la Corte Suprema el 24 de julio de 2018.
• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acogió la demanda del contra Comercial CCU S.A. sobre semana corrida. La demandada recurrió de nulidad, recurso que fue acogido por la Corte de Apelaciones de Temuco, que desestimó la demanda en sentencia de reemplazo. El sindicato demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.
• Hechos establecidos El caso se centra en la interpretación del artículo 45 del Código del Trabajo y la procedencia del pago de la semana corrida a trabajadores con sueldo mensual y remuneraciones variables.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho a dilucidar es si, para acceder al beneficio de la semana corrida, los trabajadores remunerados por sueldo mensual y remuneraciones variables deben devengar diariamente la parte variable de sus remuneraciones.
• Argumentos de las partes El Sindicato demandante argumenta que la Corte de Apelaciones interpretó erróneamente el artículo 45 del Código del Trabajo, ya que el derecho a la semana corrida no está c...
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