Suprema - Rol 43450-2017

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que la mera presentación de la demanda interrumpe la prescripción en materia laboral, sin necesidad de notificación previa, variando criterio anterior. Confirma fallo de la Corte de Apelaciones de Arica.

• Datos básicos del caso Autos RIT O-259-2016, RUC 1640034797-6, del Juzgado de Letras del Trabajo de Arica.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Arica acogió la demanda de despido indirecto de Nombre Apellido Apellido y Nombre Apellido Apellido contra Allpa Operaciones Mineras S.A. y Minera Pampa Camarones S.A., condenándolas solidariamente. La Corte de Apelaciones de Arica acogió el recurso de nulidad, modificando la fecha de término del contrato de trabajo a la de la resolución de liquidación forzosa de la demandada principal. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Los hechos establecidos se refieren a la relación laboral, el despido indirecto y la posterior declaración de liquidación forzosa de una de las empresas demandadas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica central es determinar si la prescripción de la acción laboral se interrumpe con la mera presentación de la demanda o si se requiere su notificación conforme a derecho, en relación con el artículo 510 del Código del Trabajo y el artículo 2523 del Código Civil.

• Argumentos de las partes La demandada argumenta que la i...