Suprema - Rol 44706-2017

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia, confirmando que las indemnizaciones laborales no aplican automáticamente a funcionarios públicos con derechos fundamentales vulnerados, requiriendo análisis caso a caso según su estatuto.

• Datos básicos del caso El caso se origina en autos RIT T-315-2017, RUC 1640013913-K, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulados “Apellido con Instituto Nacional del Deporte”.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió parcialmente la denuncia de vulneración de derechos fundamentales, condenando al Instituto Nacional del Deporte al pago de diversas indemnizaciones laborales y la especial del artículo 489 del Código del Trabajo. Ambas partes recurrieron de nulidad, siendo relevante el recurso del demandado por la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de los artículos 162, 163, 168 y 489 inciso tercero del mismo código, objetando el pago de prestaciones laborales a una funcionaria pública a contrata. La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad del demandado, limitando la condena a la indemnización especial del artículo 489 del Código del Trabajo. La demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La actora era funcionaria pública a contrata del Instituto Nacional del Deporte, asimilada a grados de la Escala Única de Sueldos. Se determinó la vulneración de sus derechos fundamentales con oc...