Suprema - Rol 40253-2017

La Corte Suprema rechaza los recursos de nulidad interpuestos por ambas partes, confirmando la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda por nulidad del despido, aunque por fundamentos distintos. Se discute la aplicación del artículo 162 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al Rol N° 40.253-2017 de la Corte Suprema, fallado el 20 de agosto de 2018, en el contexto de un recurso de nulidad en un juicio laboral sobre nulidad del despido.

• Antecedentes procesales relevantes El caso se origina en una demanda por nulidad del despido. El Juzgado de Letras de Lautaro, en autos Rit O-10-2017, Ruc 17-4-0007530-1 y acumulada Rit O-11-2017, Ruc 17-4-0007531-K, dictó sentencia el 26 de mayo de 2017. Tanto la parte demandante como la demandada interpusieron recursos de nulidad contra esta sentencia. La Corte de Apelaciones de Temuco dictó sentencia el 28 de agosto de 2017. La Corte Suprema dicta sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La sentencia señala que no concurren los presupuestos fácticos para aplicar la sanción remuneratoria del artículo 162, incisos quinto, sexto y séptimo del Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica central es la procedencia de la nulidad del despido, específicamente si se cumplen los requisitos del artículo 162 del Código del Trabajo relativos al pago de cotizaciones previsionales.

• Argumentos de las partes Los argumentos específicos de las partes no se detallan en la sentencia, más all...