Suprema - Rol 41443-2017

La Corte Suprema acoge la acción de nulidad del despido presentada por trabajadores contra Visión SPA y, subsidiariamente, contra la Junji, ordenando el pago de derechos contractuales y previsionales devengados desde el despido injustificado hasta la regularización conforme al artículo 162 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Acción de nulidad del despido interpuesta por don Nombre Apellido Apellido y otros 30 demandantes en contra de Visión SPA y, subsidiariamente, la Junji.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia se pronuncia en cumplimiento del artículo 483-C del Código del Trabajo, como sentencia de reemplazo tras la resolución previa de la Corte Suprema.

• Hechos establecidos Se establece que Visión SPA realizó un despido injustificado de los demandantes. Se establece la responsabilidad subsidiaria de la Junji.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinación de las obligaciones de Visión SPA para subsanar la nulidad del despido y el alcance de la responsabilidad subsidiaria de la Junji.

• Argumentos de las partes No se explicita en este documento.

• Doctrina y jurisprudencia citadas No se explicita en este documento.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema Visión SPA debe satisfacer los derechos contractuales y previsionales devengados a favor de los demandantes desde el día siguiente al despido injustificado (6 de septiembre de 2016) hasta el día anterior al cumplimiento de lo ordenado en el inciso sexto del artículo 162 del Código del Trabajo. La Junji, en su carácter de responsable subsidiar...