Suprema - Rol 4237-2018

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, al no existir distintas interpretaciones sobre la materia de derecho objeto del juicio, relativa a la oportunidad de la justificación de ausencias laborales.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Copiapó que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Copiapó rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia que había acogido la demanda por despido injustificado. Contra esta decisión, la demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos El tribunal de primera instancia acogió la demanda por despido injustificado. La Corte de Apelaciones rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el trabajador debe comunicar la justificación de las ausencias en forma previa al despido o si resulta igualmente válida cuando es presentada con posterioridad y, en consecuencia, el empleador la desconocía al momento de hacer uso de la causal de caducidad prevista en el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes Demandada (recurrente): Invoca error en la calificación de los hechos y vulneración del artículo 160 N°3 ...