Suprema - Rol 50-2018

La Corte Suprema acoge demanda, estableciendo relación laboral entre Nombre y la Municipalidad de Recoleta entre 2008 y 2016, declarando injustificado el despido y ordenando el pago de indemnizaciones, pero rechaza la nulidad del despido y el pago de feriados.

• Datos básicos del caso Unificación de jurisprudencia en demanda laboral de Nombre Apellido contra la Municipalidad de Recoleta. Tribunal: Corte Suprema, Cuarta Sala. Fecha: 6 de agosto de 2018. Rol N° 50-2018.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia se dicta en cumplimiento del artículo 483 del Código del Trabajo, como sentencia de reemplazo tras un proceso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Se establece que la demandante prestó servicios para la Municipalidad de Recoleta, mediante contratos a honorarios bajo el artículo 4º de la Ley Nº 18.883, desde el 1 de julio de 2008 hasta el 31 de diciembre de 2016. Sus labores consistían en asesorías, atención al público y salidas a terreno. Recibía una contraprestación mensual de $909.824 mediante boletas de honorarios e informes mensuales. Se probó la existencia de obligación de asistencia, cumplimiento de jornada, horario, bitácora diaria y control por parte de la jefatura.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinación de la naturaleza jurídica de la relación entre la demandante y la Municipalidad de Recoleta (laboral vs. honorarios) y, en caso de ser laboral, las consecuencias del término de dicha relación.

• Argumentos de las partes —

• Doctrina y j...