Suprema - Rol 15251-2018

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia en procedimiento monitorio, confirmando el fallo de la Corte de Apelaciones. Se establece que este recurso es improcedente en juicios monitorios según el Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Autos RIT M-2-2018, RUC 1840007734-K, del Primer Juzgado de Letras de Melipilla.

• Antecedentes procesales relevantes

1. En primera instancia, el Primer Juzgado de Letras de Melipilla acogió la demanda monitoria de doña Nombre Apellido Apellido contra doña Nombre, reconociendo relación laboral, declarando el despido injustificado y condenando al pago de prestaciones e incluyendo la sanción de nulidad del despido.
2. La demandada interpuso recurso de nulidad, que fue rechazado por la Corte de Apelaciones de San Miguel.
3. Contra esta última decisión, la demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si es procedente el recurso de unificación de jurisprudencia en el marco de un procedimiento monitorio laboral.

• Argumentos de las partes La demandada, al interponer el recurso de unificación de jurisprudencia, busca la revisión del fallo de la Corte de Apelaciones, solicitando que la Corte Suprema dicte una sentencia de reemplazo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se citan los artículos 483, 483-A y 502 del Código del Trabajo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema

1. El ...