Suprema - Rol 18781-2018

La Corte Suprema rechaza el recurso de queja contra la Corte de Apelaciones de Concepción, que confirmó la caducidad de la acción de tutela laboral y despido indirecto, al no encontrar falta o abuso grave en la interpretación de la ley.

• Datos básicos del caso Recurso de queja interpuesto por don Nombre, en representación de don Nombre, contra los ministros de la Corte de Apelaciones de Concepción, señor Nombre, señora Nombre y el abogado integrante señor Nombre.

• Antecedentes procesales relevantes El recurso de queja se dirige contra la resolución de la Corte de Apelaciones de Concepción de fecha 26 de julio de 2018, que confirmó la sentencia de primera instancia del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción (RIT T-220-2018) que declaró la caducidad de la acción de tutela laboral y de despido indirecto.

• Hechos establecidos La controversia se centra en la interpretación de los plazos de caducidad establecidos en los artículos 489 y 168 del Código del Trabajo para ejercer acciones de tutela laboral y despido indirecto.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la Corte de Apelaciones incurrió en falta o abuso grave al confirmar la declaración de caducidad de la acción, interpretando que el plazo de 60 días para interponer la acción no se extiende a 90 días por la interposición de un reclamo administrativo previo.

• Argumentos de las partes El recurrente (demandante) alega que la Corte de Apelaciones realizó una incorrecta inte...