Suprema - Rol 8092-2018

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que el derecho a semana corrida para trabajadores con remuneración mixta exige que la parte variable se devengue diariamente. Revoca fallo de la Corte de Apelaciones.

• Datos básicos del caso Autos Rit O-1360-2017, Ruc 1740051409-7, del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso rechazó la demanda interpuesta por doña Nombre y otras en contra de Isapre Banmédica S.A. La Corte de Apelaciones de Valparaíso acogió recurso de nulidad de las demandantes, dictando sentencia de reemplazo que acogió la excepción de prescripción para el período anterior al 20 de septiembre de 2015, y declaró el derecho de las actoras al pago de los días domingo y feriados por el término no prescrito. Isapre Banmédica S.A. dedujo recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Las demandantes, agentes de ventas de Isapre Banmédica S.A., percibían una remuneración mixta, consistente en un sueldo fijo mensual y una parte variable compuesta por comisiones por ventas, premios individuales y por promedio de productividad.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si, para la procedencia del derecho al beneficio de la semana corrida sobre las remuneraciones variables, respecto de aquellos trabajadores que perciben un sueldo mensual y una remuneración variable, se requiere necesariamente que las remuneraciones variables se devenguen en...