Suprema - Rol 10635-2018

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia, manteniendo el fallo que desestimó la nulidad del despido de una trabajadora municipal, al considerar que los contratos a honorarios suscritos por órganos de la administración del estado gozan de presunción de legalidad.

• Datos básicos del caso

• Tribunal: Corte Suprema de Chile
• Fecha: 9 de octubre de 2018
• N° Rol: 10.635-2018
• Caratulado: Nombre Apellido Apellido con Municipalidad de Maipú
• Tribunal de origen: Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT O-3295-2017, RUC 1740029723-1
• Recurso: Unificación de jurisprudencia.

• Antecedentes procesales relevantes

• El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda, declarando la existencia de relación laboral y el despido injustificado, condenando a la Municipalidad al pago de ciertas sumas.
• Ambas partes recurrieron de nulidad, recursos que fueron rechazados por la Corte de Apelaciones de Santiago.
• La demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra la decisión de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos

• La sentencia de primera instancia declaró la existencia de una relación laboral entre Nombre Apellido Apellido y la Municipalidad de Maipú, relación que formalmente se había instrumentado mediante contratos a honorarios.
• El despido fue calificado como injustificado.
• Al momento del despido, no se habían pagado las cotizaciones previsio...