Suprema - Rol 18847-2018

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia, señalando que no procede la nulidad del despido en relaciones laborales con órganos del Estado originadas en contratos a honorarios bajo estatuto legal específico, manteniendo la obligación de pagar cotizaciones adeudadas.

• Datos básicos del caso Autos Rit O-352-2017, Ruc 1740068611-4, del Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó.

• Antecedentes procesales relevantes

1. El Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó acogió la demanda de Nombre y otros contra la Municipalidad de Tierra Amarilla, declarando la naturaleza laboral de la relación y el despido injustificado, condenando al pago de sumas específicas, pero rechazó la demanda de nulidad del despido.
2. Los demandantes interpusieron recurso de nulidad, que fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Copiapó.
3. Contra esta última decisión, los demandantes dedujeron recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La sentencia de primera instancia declaró la existencia de una relación laboral entre los demandantes y la Municipalidad de Tierra Amarilla, que previamente se había formalizado mediante contratos a honorarios.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si procede la sanción de nulidad del despido cuando la relación laboral es declarada como tal en la sentencia definitiva, especialmente en el contexto de contratos a honorarios celebrados con órganos de la Administración del Estado.

• Argumentos de las partes Los demandantes argumentan que, al declararse la relación laboral, p...