Suprema - Rol 2994-2018

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso de nulidad de despido contra el Servicio Agrícola Ganadero, confirmando el rechazo de la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo debido a la relación laboral originada en un contrato a honorarios.

• Datos básicos del caso Autos Rit T-801-16, Ruc 1640004136-9, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulados “Apellido con Servicios Agrícola Ganadero”.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda, declarando la existencia de relación laboral e injustificado el despido, pero rechazó la aplicación de la sanción del artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo. El demandante interpuso recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Santiago. Contra esta última decisión, el actor dedujo recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos No hay una sección específica sobre hechos establecidos, pero se desprende que la controversia se centra en la procedencia de la sanción de nulidad del despido en un contexto donde la relación laboral se originó en un contrato a honorarios con un órgano de la Administración del Estado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica central es determinar si procede la sanción de nulidad del despido, contemplada en el artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo, cuando la relación laboral ha sido declarada judicialmente y se originó en una contratación a honorarios con...