Suprema - Rol 45628-2017
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA SOCIEDAD COMERCIAL PEUMO LTDA. CON COMERCIAL PEUMO LIMITADA.
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que el derecho a semana corrida para trabajadores con sueldo mensual y remuneraciones variables exige que estas últimas se devenguen diariamente, reafirmando la interpretación del artículo 45 del Código del Trabajo.
Resumen
• Datos básicos del caso El Sindicato de Trabajadores de la Sociedad Comercial Peumo Limitada demanda a Sociedad Comercial Peumo Limitada por cobro de prestaciones laborales (semana corrida). El caso tiene el Rol Rit O-7287-2016, Ruc 1640063640-4, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo acogió la demanda. La demandada recurrió de nulidad, invocando el artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción del artículo 45 del mismo código, y subsidiariamente la causal del artículo 478 letra e). La Corte de Apelaciones acogió el recurso de nulidad y rechazó la demanda en fallo de reemplazo. El sindicato demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia.
• Hechos establecidos —
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si, para el beneficio de la semana corrida, el artículo 45 del Código del Trabajo exige que las remuneraciones variables se devenguen diariamente, o si admite el devengo diario y mensual.
• Argumentos de las partes La parte demandante (Sindicato) argumenta que la sentencia de la Corte de Apelaciones es errónea al exigir que el componente variable se devengue diariamente, contradiciendo la jurisprudencia de la Corte de Apelaciones de Santiago ...
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