Suprema - Rol 16647-2018

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la Municipalidad de Melipeuco, confirmando la sentencia que reconoció la existencia de una relación laboral con una kinesióloga contratada a honorarios, debido a la naturaleza permanente y subordinada de sus servicios.

• Datos básicos del caso: El caso corresponde al Rol N° 16.647-18 de la Corte Suprema, originado en el Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco (RIT O-2-2018, RUC 1840077421-4). La demandante es doña Nombre Apellido y la demandada es la Municipalidad de Melipeuco.

• Antecedentes procesales relevantes: En primera instancia, el Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco rechazó la demanda. La Corte de Apelaciones de Temuco acogió el recurso de nulidad interpuesto por la demandante, dictando una sentencia de reemplazo que declaró la existencia de una relación laboral y condenó a la Municipalidad al pago de ciertas sumas. La Municipalidad interpuso un recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos: La Corte de Apelaciones estableció que la actora prestó servicios como kinesióloga para la Municipalidad, en labores convenidas con el SENAMA, de manera habitual y permanente, sujeta a subordinación y dependencia, cumpliendo horario y jornada diaria, y gozando de permisos remunerados. Sus servicios comenzaron el 4 de mayo de 2015 y, según el último contrato, se extenderían hasta el 31 de diciembre de 2017.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: La cuestión jurídica central es determinar si existió una relació...