Suprema - Rol 18848-2018

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso sobre nulidad del despido, originado en una relación laboral con un órgano de la Administración del Estado inicialmente amparada en contratos a honorarios. Confirma la obligación de pagar cotizaciones adeudadas.

• Datos básicos del caso Autos Rit O-2-2018, Ruc 1840077590-3, del Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó acogió la demanda de despido injustificado interpuesta por Nombre y otros en contra de la Municipalidad de Tierra Amarilla, pero rechazó la demanda de nulidad del despido. Los demandantes dedujeron recurso de nulidad contra este fallo, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Copiapó. Posteriormente, interpusieron recurso de unificación de jurisprudencia contra esta última decisión.

• Hechos establecidos La sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó determinó la existencia de una relación laboral entre los demandantes y la Municipalidad de Tierra Amarilla, aunque inicialmente existieron contratos a honorarios. No se explicita cuáles son los hechos establecidos que sustentan esta determinación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho a unificar es la correcta aplicación de la sanción del inciso 5° del artículo 162 del Código del Trabajo, específicamente en situaciones donde la relación entre las partes es declarada como laboral por la sentencia judicial.

• Argumentos de las partes Los demandantes, al interponer el r...