Suprema - Rol 2689-2018

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia sobre la imputación al pago de indemnización por años de servicio del aporte del empleador al seguro de cesantía, incluso si el despido por necesidades de la empresa se declara injustificado.

• Datos básicos del caso: El caso se origina en una demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, caratulados “Apellido con Viña Luis Felipe Edwards Ltda”, en el Juzgado de Letras del Trabajo de San Fernando, RIT O-58-2017, RUC 1740040047-4. La sentencia de primera instancia acogió la demanda, negando al empleador el descuento del artículo 13 de la Ley N° 19.728. La Corte de Apelaciones de Rancagua rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada. La demandada recurre de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema. Fecha de la sentencia: 21 de noviembre de 2018. Tribunal: Corte Suprema. Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia. Materia: Imputación del aporte del empleador al seguro de cesantía en caso de despido injustificado. Decisión: Se rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia. Efecto: Se mantiene el fallo de la Corte de Apelaciones de Rancagua, que confirmó la sentencia de primera instancia que negó el descuento al empleador. • Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de San Fernando acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, negando el descuento del artículo 13 de la Ley N° 19.728. La Corte de Apelaciones de Rancagua rechazó el recurso de nul...