Suprema - Rol 15426-2018

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandante, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso que había rechazado el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, en un caso sobre relación laboral y despido indirecto.

• Datos básicos del caso Doña Nombre demandó a la Municipalidad de Hijuelas solicitando la declaración de existencia de relación laboral, despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales. El Juzgado de Letras de La Calera, en autos Ruc 1840007841-5 y Rit O-1-2018, con fecha tres de abril de dos mil dieciocho, rechazó la demanda.

• Antecedentes procesales relevantes La demandante interpuso recurso de nulidad, fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo, denunciando infracción de los artículos 1°, 7º y 8º, 162 y 163 del Código del Trabajo y artículo 4° de la Ley N° 18.883. La Corte de Apelaciones de Valparaíso rechazó el recurso de nulidad el siete de junio de dos mil dieciocho. Contra esta decisión, la demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos El fallo de primera instancia determinó que no existió relación laboral, sino una relación basada en contratos de honorarios suscritos al amparo del artículo 4° de la Ley N° 18.883. La demandante se desempeñó como nutricionista desde el 1 de abril de 2015 hasta el 21 de diciembre de 2017, ejecutando funciones en el programa “Vida Sana” del Ministerio de Salud, en el contexto de convenios de transferencia de fondos entre la Municipalidad ...