Suprema - Rol 16453-2018

La Corte Suprema confirma la sentencia que acoge el recurso de protección presentado contra la Universidad Austral de Chile, declarando arbitrario el despido del recurrente por no expresar los fundamentos reales, vulnerando la garantía de no discriminación.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección Rol Nº 16.453-2018, interpuesto contra la Universidad Austral de Chile, por Nombre Apellido Apellido, debido a su desvinculación tras un sumario por acoso sexual. La sentencia es pronunciada por la Tercera Sala de la Corte Suprema el 27 de diciembre de 2018.

• Antecedentes procesales relevantes: El recurrente interpone recurso de protección buscando que se deje sin efecto el sumario, se haga pública la sesión del Consejo Académico del 23 de abril de 2018, y se ordene a la recurrida omitir cualquier referencia pública al actor por los hechos denunciados. La Corte Suprema se pronuncia sobre la apelación de la sentencia de primera instancia.

• Hechos establecidos: Tras una denuncia por acoso sexual, la Universidad inició un sumario contra el recurrente. Se determinó la existencia de acoso, imponiéndose sanciones que no incluían el despido. El recurrente acató las sanciones y renunció a acciones legales. Posteriormente, ante presiones de la comunidad universitaria, la Universidad decide desvincular al recurrente invocando la causal de necesidades de la empresa, según el artículo 161 del Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si el despido del recurr...