Suprema - Rol 20778-2018

CON ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE TALCA (XVIII)

Abstracto

La Corte Suprema rechaza demanda sobre aumento de remuneraciones a docentes conforme a la Ley N° 19.933, al considerar que dicha ley mejoró las remuneraciones mediante beneficios y asignó recursos a rubros específicos, cumplidos por la demandada.

Resumen

• Datos básicos del caso Sentencia de reemplazo dictada por la Corte Suprema el 31 de diciembre de 2018, Rol 20.778-18, en unificación de jurisprudencia.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Talca dictó sentencia con fecha 22 de enero de 2018, cuyos fundamentos primero a séptimo se mantienen. Se reproducen los motivos quinto y sexto de la sentencia de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la Ley N° 19.933 dispuso un aumento de las remuneraciones de los demandantes en la forma que lo pretenden.

• Argumentos de las partes Los demandantes argumentan que la Ley N° 19.933 dispuso un aumento de sus remuneraciones. La parte demandada cumplió con lo dispuesto en la Ley N° 19.933, destinando los recursos asignados al pago de los rubros especificados.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se citan los artículos 1, 3, 7 y 9 de la Ley N° 19.933; 61, 63 y 71 del Estatuto Docente.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema concluye que la Ley N° 19.933 no dispuso el aumento de las remuneraciones en la forma pretendida por los demandantes. La ley mejoró las remuneraciones contemplando beneficios remunerativos y decretó que los recursos asignados se de...

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