Suprema - Rol 26280-2018

La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia en caso de nulidad de despido, al no ser homologable el fallo de contraste presentado con el impugnado, impidiendo la comparación y eventual unificación.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de base que desestimó su demanda por nulidad del despido.

• Antecedentes procesales relevantes

1. Demanda de nulidad del despido por omisión en el pago de diferencias de cotizaciones previsionales.
2. El juzgado de primera instancia rechaza la demanda, estableciendo que se acreditó el pago de las cotizaciones al día de la presentación de la demanda, convalidando el despido.
3. La Corte de Apelaciones rechaza el recurso de nulidad, argumentando que la falta de envío de la carta certificada notificando el pago de las cotizaciones no altera la convalidación, ya que se acreditó que el trabajador sí tuvo conocimiento del pago.
4. La parte demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos

1. El pago de las cotizaciones previsionales adeudadas se realizó al día de la presentación de la demanda.
2. El trabajador tomó conocimiento del pago de las cotizaciones previsionales adeudadas.
3. No se envió carta certificada notificando el pago de las cotizaciones previsionales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte ¿Es...