Suprema - Rol 12936-2018

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia sobre el pago de semana corrida a trabajadores con sueldo mensual y remuneraciones variables, reafirmando que la remuneración variable debe devengarse diariamente para acceder al beneficio.

• Datos básicos del caso Autos Rit O-932-2017, Ruc 1740067949-5, del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco.

• Antecedentes procesales relevantes

1. El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acogió parcialmente la demanda de Nombre contra Seguros de Vida Sura S.A., condenando al pago de feriado legal y proporcional.
2. La demandante interpuso recurso de nulidad, que fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Temuco.
3. Contra esta última decisión, la demandante dedujo recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos No se establecen hechos específicos en esta sentencia, ya que se centra en la discusión jurídica sobre la interpretación del artículo 45 del Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar los supuestos de procedencia para el pago del beneficio de semana corrida respecto de trabajadores remunerados por sueldo mensual y remuneraciones variables.

• Argumentos de las partes

• Demandante (recurrente): El derecho al descanso remunerado del artículo 45 del Código del Trabajo no está condicionado a que las remuneraciones variables se devenguen diariamente.
• Demandada: La sentencia impugnada consideró que la actora, sujeta a un sistema mixto de remuneraciones, no tenía derecho a semana corrida...