Suprema - Rol 12936-2018
HENRÍQUEZ CON SEGUROS DE VIDA SURA S.A. (XII)
Abstracto
La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia sobre el pago de semana corrida a trabajadores con sueldo mensual y remuneraciones variables, reafirmando que la remuneración variable debe devengarse diariamente para acceder al beneficio.
Resumen
• Datos básicos del caso Autos Rit O-932-2017, Ruc 1740067949-5, del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco.
• Antecedentes procesales relevantes
- El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acogió parcialmente la demanda de contra Seguros de Vida Sura S.A., condenando al pago de feriado legal y proporcional.
- La demandante interpuso recurso de nulidad, que fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Temuco.
- Contra esta última decisión, la demandante dedujo recurso de unificación de jurisprudencia.
• Hechos establecidos No se establecen hechos específicos en esta sentencia, ya que se centra en la discusión jurídica sobre la interpretación del artículo 45 del Código del Trabajo.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar los supuestos de procedencia para el pago del beneficio de semana corrida respecto de trabajadores remunerados por sueldo mensual y remuneraciones variables.
• Argumentos de las partes
- Demandante (recurrente): El derecho al descanso remunerado del artículo 45 del Código del Trabajo no está condicionado a que las remuneraciones variables se devenguen diariamente.
- Demandada: La sentencia impugnada consideró que la actora, sujeta a un sistema mixto de remuneraciones, no tenía derecho a semana corrida...
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