Suprema - Rol 18936-2018

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo, acoge parcialmente demanda laboral, reconociendo la existencia de relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios y declarando injustificado el despido, pero rechaza la nulidad del despido por existir una presunción de legalidad en la contratación inicial.

• Datos básicos del caso Sentencia de la Corte Suprema de Chile, de fecha 7 de enero de 2019, Rol N° 18.936-18, dictada en cumplimiento del artículo 483 del Código del Trabajo, en unificación de jurisprudencia.

• Antecedentes procesales relevantes Se dicta sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia tras acogerse un recurso de unificación que casó la sentencia de base. Se reproduce la sentencia de base, con excepción de los fundamentos duodécimo a décimo sexto.

• Hechos establecidos El demandante prestó servicios para la Municipalidad de La Cisterna desde el 1 de febrero de 2011 hasta el 31 de diciembre de 2017, mediante sucesivos contratos suscritos conforme al artículo 4º de la Ley Nº 18.883. Cumplía jornada, control de horario y estaba sujeto a las instrucciones de su jefatura, recibiendo una última remuneración de $998.880.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinación de la naturaleza jurídica de la relación entre el demandante y la Municipalidad (laboral o a honorarios) y, en caso de ser laboral, las consecuencias de la desvinculación del trabajador, incluyendo la procedencia de la nulidad del despido por eventuales incumplimientos en el pago de cotizaciones previsionales.

• Argumentos de las partes Del demandante: Argumenta la e...