Suprema - Rol 19163-2018

La Corte Suprema acoge demanda por despido indirecto, declarando relación laboral entre un constructor civil y la Municipalidad de Maipú, condenando al pago de indemnizaciones, feriado y cotizaciones previsionales, pero rechaza la nulidad del despido por tratarse de un órgano de la Administración del Estado.

• Datos básicos del caso El caso se refiere a un recurso de unificación de jurisprudencia sobre la naturaleza laboral de una relación contractual entre un constructor civil y la Municipalidad de Maipú. El demandante alega despido indirecto y exige el pago de indemnizaciones, feriado y cotizaciones previsionales.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago dictó sentencia de base el 20 de noviembre de 2017. La Corte Suprema dicta sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia el 9 de enero de 2019, tras acoger el recurso.

• Hechos establecidos Se establece que el demandante prestó servicios de forma continua para la Municipalidad de Maipú durante más de seis años. Recibía beneficios propios de un contrato de trabajo, como licencias médicas y permisos especiales. Sus funciones se prestaban en horarios fijados previamente. El demandante, en su calidad de constructor civil, debía seguir las indicaciones de los proyectos que desarrollaba, informando mensualmente sobre su avance.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión central es determinar si la relación entre el demandante y la Municipalidad de Maipú es de naturaleza laboral, regida por el Código del Trabajo, o si se trata de un contrato a hono...