Suprema - Rol 19163-2018

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que el Código del Trabajo aplica a contratados a honorarios por la Administración del Estado cuando sus funciones exceden el marco legal del artículo 4 de la Ley N° 18.883.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al RIT O-4661-2017, RUC 1740041933-7, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, donde se rechazó la demanda de Nombre contra la Municipalidad de Maipú.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, el cual fue desestimado por la Corte de Apelaciones de Santiago. Posteriormente, interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos El demandante prestó servicios para la Municipalidad de Maipú desde el 1 de abril de 2011 hasta el 30 de mayo de 2017, mediante contratos a honorarios sucesivos. Sus funciones incluían confección de monografías, apoyo en topografía, edición de planos, asignación de tareas administrativas, inspección de obras, formulación y control de proyectos. Se constató supervisión, evaluación, entrega de informes mensuales, pago de una suma alzada dividida en cuotas, y beneficios como infraestructura, materiales, sistemas informáticos, indumentaria, asistencia a seminarios, compensación de horas extras, permisos especiales y días de descanso. Se determinó que el actor cumplía horario.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho objeto del juicio es la normativa apl...