Suprema - Rol 23143-2018

La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que la nulidad del despido no aplica en relaciones laborales con la administración del Estado originadas en contratos a honorarios, aunque persiste la obligación de pagar cotizaciones adeudadas.

• Datos básicos del caso:

• Recurso de Unificación de Jurisprudencia Rol N° 23.143-2018.
• Origen: Juzgado de Letras de Molina, RIT O-14-2017, RUC 1740008726-1.
• Demandante: Nombre Apellido Apellido.
• Demandado: Municipalidad de Molina.
• Fecha de la sentencia: 3 de enero de 2019.

• Antecedentes procesales relevantes:

• El Juzgado de Letras de Molina acogió la demanda, declarando la existencia de relación laboral, despido injustificado y nulidad del despido.
• La Corte de Apelaciones de Talca rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la Municipalidad.
• La Municipalidad interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos:

• La sentencia de primera instancia declaró la existencia de una relación laboral entre Nombre Apellido Apellido y la Municipalidad de Molina.
• La demandante no tenía sus cotizaciones previsionales al día al momento del despido.
• La relación laboral se originó en un contrato a honorarios.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:

• Determinar si procede la nulidad del despido (artículo 162 del Código del Trabajo) cuando la relación laboral es reconocida judicialmente, pero las par...