Suprema - Rol 25059-2018

TOBAR CON ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE HUECHURABA (GRUPO XXIV)

Abstracto

La Corte Suprema de Chile, con fecha 17 de enero de 2019, rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral, específicamente sobre la aplicación de la nulidad del despido en relaciones laborales con órganos de la administración del Estado.

Resumen

• Datos básicos del caso:

  • Tribunal: Corte Suprema de Chile
  • Fecha: 17 de enero de 2019
  • Tipo de Recurso: Unificación de Jurisprudencia
  • Número de Ingreso: 25.059-2018
  • Tribunal de Origen: Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT O-4063-17, RUC 1740036436-2

• Antecedentes procesales relevantes: * El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado y nulidad del despido, condenando a la Municipalidad de Huechuraba al pago de prestaciones e incluyendo la sanción de nulidad del despido. * La Municipalidad recurrió de nulidad, siendo acogido parcialmente por la Corte de Apelaciones de Santiago, que invalidó la sanción de nulidad del despido, manteniéndose el resto del fallo de primera instancia. * La parte demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra la decisión de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos: * Existencia de controversia sobre la existencia de relación laboral, la cual fue reconocida en la sentencia de primera instancia. * El contrato original fue suscrito bajo la forma de honorarios con un órgano de la Administración del Estado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocim...

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