Suprema - Rol 25061-2018

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandante, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones que rechazó la aplicación de la nulidad del despido en un caso donde la relación laboral se estableció con un órgano de la Administración del Estado.

• Datos básicos del caso Autos Rit O-4246-17, Ruc 1740003802-1, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes

1. El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado y nulidad del despido en contra de la Municipalidad de Maipú.
2. La Corte de Apelaciones de Santiago acogió parcialmente el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, invalidando la sentencia de base en lo relativo a la sanción de nulidad del despido, rechazándola en la sentencia de reemplazo.
3. La parte demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra la decisión de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos La existencia de una relación laboral fue controvertida entre las partes y reconocida en la sentencia de instancia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar la procedencia de la aplicación de la sanción del inciso 5° del artículo 162 del Código del Trabajo, en el caso en que la existencia de la relación laboral fue controvertida entre las partes y se reconoce en la sentencia de instancia.

• Argumentos de las partes Demandante (recurrrente): Argumenta que la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo debe apli...