Suprema - Rol 26489-2018

La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia sobre la configuración de la causal de despido por incumplimiento grave y la aplicación de la nulidad del despido, por tratarse de materia casuística y falta de pronunciamiento en la sentencia impugnada.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 26.489-18) interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, de fecha 25 de septiembre de 2018, que acogió el recurso de nulidad interpuesto por la demandada y rechazó la demanda en sentencia de reemplazo. La sentencia original había acogido la demanda por despido injustificado. Tribunal: Corte Suprema, Cuarta Sala. Fecha: 10 de enero de 2019.

• Antecedentes procesales relevantes: El tribunal de primera instancia acogió la demanda por despido injustificado. La demandada interpuso recurso de nulidad, el cual fue acogido por la Corte de Apelaciones de Santiago. En sentencia de reemplazo, se rechazó la demanda. Contra esta última decisión, la parte demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos: El demandante, guardia de seguridad, fue despedido por la causal de incumplimiento grave de las obligaciones laborales tras ser formalizado por el delito de hurto.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: La recurrente plantea dos materias de derecho: 1) los elementos necesarios para determinar la configuración de la causal de despido por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabaj...