Suprema - Rol 31332-2018

La Corte Suprema confirma con declaración la sentencia apelada, ordenando la reincorporación de la recurrente hasta el 31 de diciembre de 2018. Un ministro previene la confirmación total, mientras que una ministra disiente, abogando por la revocación al considerar legal la facultad de la administración para cesar contratos a contrata.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al Rol N° 31.332-2018 de la Corte Suprema.

• Antecedentes procesales relevantes Se interpone un recurso de protección en contra de la decisión de no renovar un contrato a contrata. La Corte de Apelaciones acoge el recurso, ordenando la reincorporación. La institución recurrida apela esta decisión ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La institución recurrida puso término a la designación a contrata de la parte recurrente, fundándose en que sus servicios ya no son necesarios para la institución.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica central es determinar si la decisión de la institución recurrida de no renovar el contrato a contrata de la recurrente es legal y no vulnera sus derechos fundamentales.

• Argumentos de las partes La institución recurrida argumenta que el término del contrato a contrata se ajusta a la ley, basándose en que los empleos a contrata son de carácter transitorio y pueden finalizar cuando los servicios ya no son necesarios.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita la Ley N° 18.834 sobre Estatuto Administrativo, específicamente sus artículos 3° y 10°, que regulan los empleos a contrata y su duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año.

• Fundamentos ...