Suprema - Rol 6079-2018

Corte Suprema, Rol 6079-2018, acoge recurso de unificación de jurisprudencia. Establece que el empleador que alega renuncia debe probarla con las formalidades del art. 177 del Código del Trabajo. Anula sentencia de Corte de Apelaciones de Rancagua que revirtió la carga de la prueba, rechazando el recurso de nulidad de la demandada y confirmando la sentencia de primera instancia.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 6079-2018
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: LÓPEZ CON MUNICIPALIDAD DE LA ESTRELLA.
• Fecha de la Sentencia: 29/enero/2019

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Primera Instancia: Juzgado de Letras, Garantía, Familia y Laboral de Litueche (Rit N° O-5-2017, Ruc N° 17400010528-6)
• Decisión de Primera Instancia: Rechazó excepción de falta de legitimación pasiva, acogió demanda, declaró relación laboral y despido injustificado, y ordenó pago de prestaciones.
• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Rancagua (Sentencia de cinco de marzo de dos mil dieciocho, rectificada el seis del mismo mes y año)
• Decisión de Segunda Instancia: Accedió parcialmente al recurso de nulidad de la demandada, rechazando la nulidad del despido y prestaciones asociadas sobre la base de que la demandante no probó su ocurrencia.
• Sentencia Impugnada: La sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua que acogió parcialmente el recurso de nulidad.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Doña Antonieta Salomé López Rivera (demandante)
• Recurrido: Municipalidad de La Estrella (demandada)
• **Fundamen...