Suprema - Rol 8659-2018

Corte Suprema, Rol 8659-2018, acoge recurso de unificación de jurisprudencia. Establece que las relaciones entre una persona y un órgano de la Administración del Estado bajo la modalidad a honorarios, pero que cumplen con los elementos de laboralidad, se rigen por el Código del Trabajo. No obstante, modifica criterio y excluye la aplicación de la sanción de nulidad del despido en estos casos.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 8659-2018
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: FIGUEROA CON MUNICIPALIDAD DE MAIPU (VI)
• Fecha de la Sentencia: 29/01/2019

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Santiago, Rol Recurso de Nulidad desconocido, sentencia de 17 de abril de 2018.
• Decisión de Segunda Instancia: Acogió el recurso de nulidad interpuesto por la demandada y, en sentencia de reemplazo, rechazó íntegramente la demanda.
• Sentencia Impugnada: Sentencia de reemplazo dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago con fecha 17 de abril de 2018.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Don Nombre (Demandante)
• Recurrido: Municipalidad de Maipú
• Fundamentos del Recurso: El recurrente solicita la unificación de jurisprudencia respecto a la materia de derecho objeto del juicio.
  • Normas legales denunciadas como infringidas: Artículo 4 de la Ley N° 18.883, en relación al artículo 1, inciso tercero, del Código del Trabajo.
  • Argumentos del Recurrente: La sentencia impugnada erró al no reconocer la existencia de una relación laboral regida por el Código del Trabajo, p...