Suprema - Rol 12799-2018

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por Transportes Transmarquin S.A., confirmando la sentencia que declaró a varias empresas como un solo empleador para efectos laborales, al no encontrar similitud fáctica con la jurisprudencia invocada.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al RIT O-386-2017, RUC N° 1740038725-7, del Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt. La sentencia de primera instancia acogió la demanda del Sindicato Empresa Oficiales Compañía Naviera Frasal S.A., declarando que varias empresas se consideran un solo empleador según el artículo 3 del Código del Trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes Transportes Transmarquin S.A. interpuso un recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Puerto Montt. Luego, la misma empresa interpuso un recurso de unificación de jurisprudencia contra la resolución de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos El tribunal de primera instancia estableció que las empresas demandadas (Frasal S.A., Framar, Frasur, Transfood e Inversiones Minke) son empresas relacionadas que cumplen funciones diversas o similares en el transporte marítimo. Se acreditó que comparten domicilios, utilizan naves cuya propiedad se distribuye entre las empresas, realizan actividades similares, utilizan un correo electrónico corporativo de Frasal, tienen administración común de bienes y recursos humanos a través de Inversiones Minke S.A., usan el logo corporativo de Frasal y tienen formatos de contratos de traba...