Suprema - Rol 33008-2018

La Corte Suprema confirma con declaración la sentencia apelada, ordenando el pago de remuneraciones hasta el 31 de diciembre de 2018 a un funcionario a contrata al que se le puso término anticipado a su contrato, estimando que debió realizarse un sumario administrativo previo.

• Datos básicos del caso Recurso de protección interpuesto contra la decisión de poner término anticipado a un contrato a contrata.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Talca acogió el recurso de protección. Se interpuso recurso de apelación por la parte recurrida.

• Hechos establecidos La recurrida puso término anticipado a la contrata del actor, alegando dilación, retardo e incumplimiento de la función sin observar los principios de eficiencia y eficacia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte ¿Constituye un acto ilegal o arbitrario la decisión de poner término anticipado al contrato a contrata del recurrente sin la instrucción de un sumario administrativo previo?

• Argumentos de las partes Recurrente (actor): Se vulneraron sus derechos al poner término a su contrata sin un sumario administrativo que le permitiera defenderse. Recurrida: Estaba facultada para poner término al contrato a contrata, dada la naturaleza precaria de este tipo de empleos.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Ley Nº18.834, sobre Estatuto Administrativo, artículos 3 y 10.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema considera que las razones invocadas para el término anticipado de la contrata debieron ser indagadas mediante un sumario admi...