Suprema - Rol 15276-2018

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por Sociedad Inmobiliaria Sáez Poblete Ltda., confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción respecto a la responsabilidad como empleador directo.

• Datos básicos del caso Recurso de Unificación de Jurisprudencia N° 15.276-18, interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción de fecha 6 de junio de 2018, que a su vez falló sobre un recurso de nulidad contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Coronel, RIT O-82-2017, RUC 1740004988-5.

• Antecedentes procesales relevantes En primera instancia, el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Coronel acogió la demanda, declarando la unidad económica y el despido injustificado, condenando al pago de prestaciones. Los demandados interpusieron recurso de nulidad, que fue acogido parcialmente por la Corte de Apelaciones de Concepción, favoreciendo a una demandada, pero manteniendo la decisión respecto de Sociedad Inmobiliaria Sáez Poblete Limitada. Esta última interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos El contrato de trabajo que origina el vínculo laboral fue suscrito directamente entre el actor y la Sociedad Inmobiliaria Sáez Poblete Limitada.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho que se pretende unificar se refiere a los requisitos legales para considerar la existencia de una unidad económica, específicamente la necesidad de verificar una dirección laboral común, ...