Suprema - Rol 20565-2018

Santiago, veintiséis de mayo de dos mil veintitrés.

VISTOS:

En estos autos Rol N° 24.955-2022, caratulados “ Apellido , Nombre con Ilustre Municipalidad de Iquique”, seguidos ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, RIT O-232-2021, la demandante dedujo demanda en contra de la demandada, solicitando se declare la existencia de relación laboral entre las partes y se condene a esta última al pago de las prestaciones laborales que indica.

El tribunal de primer grado, por sentencia de 1 de septiembre de 2021, acogió parcialmente la demanda, declarando la existencia de relación laboral entre las partes desde el 1 de marzo de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2020, condenando a la demandada al pago de las prestaciones que indica.

Apelada dicha sentencia por la demandada, la Corte de Apelaciones de Iquique, con fecha 17 de marzo de 2022, la revocó, rechazando en todas sus partes la demanda.

En contra de esta última decisión, la demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia, solicitando que esta Corte lo acoja y dicte la correspondiente sentencia de reemplazo que declare que entre las partes existió una relación laboral durante el período indicado en la demanda, y se condene a la demandada al pago de las prestaciones que indica.

Se ordenó traer los autos en relación.

CONSIDERANDO:

PRIMERO: Que, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo, el recurso de unificación de jurisprudencia procede cuando, respecto de una misma materia de derecho, existen distintas interpretaciones sostenidas en uno o más fallos emanados de las Cortes de Apelaciones, con el objeto de que esta Corte declare cuál es la interpretación que estima correcta.

SEGUNDO: Que la materia de derecho que se propone unificar, consiste en determinar si la prestación de servicios a honorarios en la Municipalidad de Iquique, en el caso concreto, encubre una relación laboral, atendido el principio de primacía de la realidad.

TERCERO: Que la recurrente acompañó para fines de contraste, los siguientes fallos:

1.- Corte de Apelaciones de Iquique, Rol N° 94-2021, en el que se rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada en contra de la sentencia que acogió la demanda por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones, declarando la existencia de relación laboral entre las partes. En este caso, la actora prestó servicios como educadora de trato directo en la residencia familiar “CASA HOGAR NAZARET”, dependiente del Servicio Nacional de Menores, pero administrada por la I. Municipalidad de Iquique.

2.- Corte de Apelaciones de Santiago, Rol N° 1.158-2021, en el que se rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada en contra de la sentencia que acogió la demanda por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones, declarando la existencia de relación laboral entre las partes. En este caso, el actor prestó servicios como médico cirujano para la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Puente Alto, en los consultorios adscritos a dicha corporación.

CUARTO: Que, analizados los fallos de contraste traídos al conocimiento de esta Corte, se advierte que no existe la similitud fáctica necesaria para configurar la contradicción jurisprudencial que se denuncia. En efecto, en el fallo impugnado, la actora prestó servicios a honorarios para la Municipalidad de Iquique, ejecutando cometidos específicos financiados por FOSIS. En cambio, en los fallos de contraste, los actores prestaron servicios de manera continua y permanente para la Municipalidad respectiva, en funciones propias de la administración municipal.

QUINTO: Que, por lo tanto, no existiendo la similitud fáctica necesaria entre el fallo impugnado y los fallos de contraste, el recurso de unificación de jurisprudencia debe ser rechazado.

Por estas consideraciones y visto, además, lo dispuesto en los artículos 483 y siguientes del Código del Trabajo, se rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por Nombre en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de Iquique de fecha 17 de marzo de 2022.

Regístrese, notifíquese y devuélvase.

Redactada por la Ministra Sra. Nombre .

Rol N° 24.955-2022.

Pronunciado por la Cuarta Sala de la Corte Suprema integrada por los Ministros señoras Nombre , Nombre , Nombre , Nombre y el Abogado Integrante señor Nombre . Santiago, veintiséis de mayo de dos mil veintitrés.

Autoriza la Ministra de Fe de la Excma. Corte Suprema

En Santiago, a veintiséis de mayo de dos mil veintitrés, notifiqué en Secretaría por el Estado Diario la resolución precedente.

• Datos básicos del caso:

• RIT 0-89-2018, RUC 18-4-0086322-5, Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, "Nombre Apellido, Nombre Nombre con Ilustre Municipalidad de Iquique".
• Recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Iquique, que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda.

• Antecedentes procesales relevantes:

• Demanda: Nombre demanda a la Municipalidad de Iquique solicitando se declare la existencia de relación laboral, despido injustificado y nulo, cobro de indemnizaciones (artículos 162, 163 y 168 del Código del Trabajo), cotizaciones impagas, fuero maternal y su compensación (artículo 174 del Código del Trabajo).
• Contestación de la demandada: Solicita el rechazo de la demanda, argumentando que la prestación de servicios se rigió por la Ley 18.883 (Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales), artículo 4, por tratarse de una contratación a honorarios.
• Sentencia de primera instancia: Rechaza la demanda, declarando que no existió relación laboral.
• Recurso de nulidad: La demandante interpone recurso de nulidad, invocando las causales del artículo 478 letra c), 477 y 478 letra b) del Códi...