Suprema - Rol 24807-2018

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso de tutela laboral, al no existir diversas interpretaciones sobre la materia de derecho objeto del juicio (artículo 10 del Estatuto Administrativo) en la sentencia impugnada.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda de tutela laboral.

• Antecedentes procesales relevantes La demandante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que desestimó su demanda de tutela laboral. La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad. Contra esta última resolución, la demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos No se establecen hechos en esta resolución, ya que se trata de un pronunciamiento sobre la admisibilidad de un recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho que se pretende unificar es si el artículo 10 del Estatuto Administrativo permite que, en una demanda de tutela laboral, se examine si las motivaciones de la decisión de no renovar una contrata afectan derechos fundamentales.

• Argumentos de las partes La demandante argumenta que la sentencia de primera instancia vulneró sus derechos al debido proceso y que la decisión de no renovar su contrata debe estar sujeta a control jurisdiccional.

• Doctrina y jurisprudenc...