Suprema - Rol 3574-2019

La Corte Suprema de Chile, el 25 de abril de 2019, declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso de tutela laboral, al considerar que la materia de derecho propuesta no es un asunto jurídico habilitante para este arbitrio.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Arica, que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que negó lugar a la demanda.

• Antecedentes procesales relevantes La demandante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, fundada en la infracción de diversos convenios de la OIT y del artículo 2° del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones de Arica rechazó el recurso de nulidad.

• Hechos establecidos No renovación de la contrata de la demandante tras conocerse su embarazo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Procedencia de la acción de tutela laboral para una trabajadora contratada a contrata por un servicio público y cómo hacer valer el fuero maternal por esa vía.

• Argumentos de las partes La demandante argumenta que la no renovación de su contrata, una vez conocido su embarazo, vulnera sus derechos fundamentales, especialmente la protección a la maternidad y los principios de la condición más beneficiosa y primacía de la realidad. Alega infracción de los artículos 3 y 4 del Convenio N° 3, 6° del Convenio N° 103, 8° del ...