Suprema - Rol 3867-2019

La Corte Suprema revoca la sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua y rechaza el recurso de protección interpuesto por una funcionaria a contrata a quien no se le renovó su contrato. Se considera legal la no renovación.

• Datos básicos del caso Recurso de protección interpuesto contra la decisión del Director Nacional del Servicio de Capacitación y Empleo (SENCE) de no renovar la contrata de la recurrente como encargada de la Unidad de Comunicaciones de la Dirección Regional de O´Higgins del SENCE.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Rancagua acogió el recurso de protección. La Corte Suprema revoca la sentencia apelada.

• Hechos establecidos Nombre fue contratada a contrata desde el 1 de noviembre de 2017, asimilada al estamento profesional, grado 13 de la escala única de sueldos. Su contrata fue renovada para el año siguiente hasta el 31 de diciembre de 2018, sujeta a la condición de que sus servicios fueran necesarios. Mediante Resolución Exenta N°4980, de 29 de noviembre de 2018, se dispuso la no renovación de su contrata.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la decisión de no renovar la contrata de la recurrente es ilegal o arbitraria, vulnerando sus derechos constitucionales.

• Argumentos de las partes Recurrente: La no renovación de su contrata es ilegal y arbitraria. Recurrido: La no renovación se ajusta a la ley, dado el carácter transitorio de los empleos a contrata y la facultad de la autoridad para no renov...