Suprema - Rol 5202-2019

La Corte Suprema confirma la sentencia apelada. El voto de minoría consideró arbitraria e ilegal la no renovación de contrata, argumentando que la relación laboral superó los dos años, transformándose en indefinida según el principio de confianza legítima y que existió desviación de poder.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección contra la Resolución Exenta N° 14.249, de 29 de noviembre de 2018, del Director del Servicio de Salud de Osorno, que no prorrogó la contrata del recurrente. • Antecedentes procesales relevantes: La Corte de Apelaciones de Valdivia dictó sentencia, apelada ante la Corte Suprema. La Corte Suprema confirma la sentencia apelada. • Hechos establecidos: El recurrente se desempeñó como Jefe del Subdepartamento de Participación Ciudadana del Servicio de Salud de Osorno bajo la modalidad de contrata desde el 2 de marzo de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2018. • Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la no prórroga de la contrata del recurrente por medio de la Resolución Exenta N° 14.249 del Director del Servicio de Salud de Osorno es un acto arbitrario e ilegal que vulnera derechos constitucionales. • Argumentos de las partes: El recurrente alega que la no prórroga de su contrata es arbitraria e ilegal. La resolución impugnada se basa en que sus servicios ya no son necesarios, la situación financiera del Servicio de Salud Osorno y la no necesidad de reemplazarlo. El recurrido argumenta que el actor fue contratado originalmente como cargo de confianza y al perderla, fue destinado a otras funciones para las...