Suprema - Rol 10715-2018

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso de despido, al no encontrar interpretaciones contradictorias sobre la validez de la notificación de carta de despido a domicilio distinto al del contrato, pero proporcionado por el trabajador.

• Datos básicos del caso Recurso de Unificación de Jurisprudencia, Rol N° 10.715-2018, interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago de 25 de abril de 2018, que rechazó un recurso de nulidad contra la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (RIT O-3128-2017, RUC N° 1740028186-6) de 9 de agosto de 2017, que había rechazado la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes

1. El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la demanda por despido injustificado.
2. La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por el demandante contra la sentencia de primera instancia.
3. El demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos

1. El empleador despidió al trabajador invocando la causal del artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo (inasistencia injustificada).
2. La carta de despido fue enviada a un domicilio distinto al señalado en el contrato de trabajo, pero coincidente con el domicilio indicado por el trabajador en su reclamo ante la Inspección del Trabajo.
3. El tribunal a quo consideró que el envío de la carta a un domicilio diferente al del contrato no invalidaba el despido, s...