Suprema - Rol 25172-2018

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso sobre contratación sucesiva a plazo fijo en la atención primaria municipal, manteniendo el criterio de que no se transforma en indefinido por aplicación supletoria del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Autos Rit T-29-2018, Ruc 1840085926-0, del Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, caratulados “Carvajal con Corporación Municipal de Desarrollo Social Iquique”. Recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Iquique de 14 de septiembre de 2018, que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia de 20 de junio de 2018.

• Antecedentes procesales relevantes Nombre demandó a la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Iquique, solicitando que se declare la existencia de una relación laboral indefinida y se califique el despido como injustificado, con el consiguiente pago de indemnizaciones. El Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique rechazó la demanda. La Corte de Apelaciones de Iquique rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la actora. La actora interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos No se detallan en la sentencia, pero se infiere que la actora celebró múltiples contratos de trabajo a plazo fijo con la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Iquique, sin solución de continuidad, bajo el régimen de la Ley N° 19.378.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar el ré...