Suprema - Rol 29867-2018

Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso sobre relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios en Municipalidad de Rengo. Confirma sentencia que aplicó el Código del Trabajo, reconociendo vínculo laboral y ordenando el pago de prestaciones.

• Datos básicos del caso:

• Autos RIT O-54-2018, RUC 1840094551-5, caratulados “Apellido con Municipalidad de Rengo”, del Primer Juzgado de Letras de Rengo.
• Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la Municipalidad de Rengo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua.
• Fecha de la sentencia: 23 de mayo de 2019.

• Antecedentes procesales relevantes:

• Demanda en procedimiento de aplicación general por declaración de existencia de relación laboral, despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
• Sentencia de primera instancia rechaza la demanda, argumentando que no se acreditó relación laboral, sino contratos a honorarios según el artículo 4° de la Ley N° 18.883.
• Recurso de nulidad del demandante, invocando las causales del artículo 478 letra c) y subsidiariamente, la del artículo 477 del Código del Trabajo.
• Corte de Apelaciones de Rancagua acoge el recurso de nulidad por errónea calificación jurídica de los hechos, declarando la existencia de relación laboral, despido injustificado y condenando al pago de indemnizaciones y cotizaciones.

• Hechos establecidos:

• El demandante prestó servicios desde el 27 de agosto de 2011 hasta el 28 de febrero de 2018 como profesional de ...