Suprema - Rol 4498-2019

RODRÍGUEZ/DIPRECA

Abstracto

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, al no existir distintas interpretaciones sobre la materia de derecho objeto del juicio, que es la improcedencia de reconocer como prestación de servicios laborales a profesionales odontólogos de servicios públicos.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol Nº 4.498-19) interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda de despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda de despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales. La demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos El fallo impugnado consideró como hechos establecidos: el actor mantuvo vinculación con Dipreca desde el 1º de enero de 1975 hasta el 30 de junio de 2012 mediante contratos de prestación de servicios profesionales/honorarios, desempeñando la función de odontólogo de lunes a viernes entre 10 a 20 horas semanales. A partir del 1º de julio de 2012, suscribieron un contrato de trabajo, sujeto a jornada de 22,5 horas semanales. En enero de 2018, la demandada invocó la causal del artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo (neces...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora