Suprema - Rol 4896-2019

SÁNCHEZ/COMASA S.A

Abstracto

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia contra una sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco que acogió un recurso de nulidad laboral, al no existir una interpretación de derecho susceptible de ser contrastada.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N° 4.896-2019, interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco de 23 de enero de 2019, que acogió el recurso de nulidad laboral. La sentencia fue pronunciada el 23 de mayo de 2019 por la Cuarta Sala de la Corte Suprema.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte de Apelaciones acogió el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de base.

• Hechos establecidos: No se establecen hechos en esta resolución, ya que se limita a la admisibilidad del recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si el recurso de unificación de jurisprudencia cumple con los requisitos de admisibilidad establecidos en los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes: No se detallan los argumentos de las partes, ya que la resolución se centra en la admisibilidad del recurso.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se mencionan los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo, relativos a los requisitos del recurso de unificación de jurisprudencia.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema: La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia porque la sentencia impugnada (que acogió el recurso de nulidad) no cont...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora