Suprema - Rol 5458-2019

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en caso de despido por incumplimiento grave de obligaciones contractuales, al considerar que la materia propuesta es de carácter casuístico y no susceptible de comparación jurídica con otras sentencias.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al Rol N° 5458-2019 de la Corte Suprema, con fecha 6 de mayo de 2019.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada interpuso un recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Arica, que había rechazado la denuncia de tutela laboral y acogido la demanda subsidiaria de despido injustificado.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho que se pretendía unificar consistía en determinar si el actor incumplió gravemente sus obligaciones contractuales, configurándose la causal de despido prevista en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, en relación con el contenido ético-jurídico del contrato y la cláusula de confidencialidad, así como la vulneración a la valoración de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica.

• Argumentos de las partes La demandada argumentó que existían distintas interpretaciones jurisprudenciales sobre la configuración de la causal de despido por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, especialmente en relación con la cláusula de confidencialidad y la valoración de la prueba.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se citan los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo.

• Fun...